タイトル | 西宮市屋敷町*2022年4月開園*認可保育園*宿舎借上制度あり*週休2日*香櫨園徒歩3分 |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市屋敷町2-6 |
最寄り駅 |
阪神本線 香櫨園駅 徒歩3分 JR神戸線 さくら夙川駅 徒歩12分 |
給与 |
【月給】200,150円 ~ 245,555円 ー月給... |
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このページでは兵庫県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
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給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | 西宮市屋敷町*2022年4月開園*認可保育園*宿舎借上制度あり*週休2日*香櫨園徒歩3分 |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市屋敷町2-6 |
最寄り駅 |
阪神本線 香櫨園駅 徒歩3分 JR神戸線 さくら夙川駅 徒歩12分 |
給与 |
【月給】200,150円 ~ 245,555円 ー月給... |
タイトル | 西宮市南昭和町*2022年4月開園*認可保育園*宿舎借上制度あり*西宮北口駅徒歩5分 |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市南昭和町1-11 |
最寄り駅 |
阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩6分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩6分 |
給与 |
【月給】200,150円 ~ 236,555円 ー月給... |
タイトル | 尼崎市/認可園/賞与年5.15ヶ月/手当・福利厚生充実/残業ほぼなし/未経験・ブランクOK |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市東園田町3-76-16 |
最寄り駅 |
■園和北保育園■ 阪急園田駅から徒歩16分 バス5分・最寄りバス停より徒歩5分 JR猪名寺... |
給与 |
■短大、専門卒初任給 月給193,070円 給与内訳 ・... |
タイトル | 【神戸市東灘区】放課後等デイサービス/12月1日~開所予定/資格手当あり/相談により社員寮利用可 |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区深江本町3丁目9-1 |
最寄り駅 | 阪神本線 深江駅 徒歩1分 |
給与 |
【月給】210,000円ー350,000円 ※給与額は経験... |
タイトル | 【神戸市東灘区】放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/幅広い世代活躍中/ブランクもOK/駅チカ |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区深江本町2-12-11 |
最寄り駅 | 阪神本線 深江駅 徒歩4分 |
給与 |
【月給】210,000円ー350,000円 ※給与額は経験... |
タイトル | 【神戸市東灘区】放課後等デイサービス/日曜固定で週休2日/資格手当あり/最大年収600万円も可 |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区深江本町2-12-11 |
最寄り駅 | 阪神本線 深江駅 徒歩4分 |
給与 |
【月給】245,000円ー385,000円 ※給与額は経験... |
タイトル | 【神戸市東灘区】放課後等デイ/12月1日~開所予定です!/エリアマネージャーも目指せます! |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区深江本町3-9-1 |
最寄り駅 |
阪神本線 深江駅 徒歩1分 JR神戸線 甲南山手駅 徒歩12分 |
給与 |
【月給】245,000円~385,000円 ※給与は経験・... |
タイトル | 【神戸市東灘区】放課後等デイサービス/12月1日~開所予定/駅直結で通勤便利/昇給・賞与あり |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区深江本町3丁目9-1 |
最寄り駅 | 阪神本線 深江駅 徒歩1分 |
給与 |
【月給】235,000円ー350,000円 研修期間は月給1... |
タイトル | 【神戸市東灘区】放課後等デイサービス/日曜固定で週休2日/資格手当あり/リフレッシュ休暇あり |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区深江本町2-12-11 |
最寄り駅 | 阪神本線 深江駅 徒歩4分 |
給与 |
【月給】235,000円―350,000円 ※研修期間は月給... |
A 現在兵庫県の看護師求人は184件が掲載中です。
A 兵庫県の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の兵庫県の看護師の有効求人倍率は1.67倍です。
全国平均が1.33倍であることから、兵庫県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の看護師の平均月収は38万900円です。
看護師の平均年収は541万4800円です。
A 令和3年5月時点の兵庫県の病院数は347件です。
クリニックは5192件、訪問看護事業所は1491件です
A 兵庫県では、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための各種研修や相談事業等の実施、
早期離職防止のための新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成しています。
■ナースセンター事業
公益社団法人兵庫県看護協会を「兵庫県ナースセンター」として指定し、就業相談、就業斡旋やメンタル相談などを実施しています。
■看護師等免許保持者の届出制度
2015年10月より、看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、免許を持ちながら看護師等の仕事に就いていない方は都道府県ナースセンターへの届出が努力義務となりました。届出については、兵庫県看護協会ナースセンターのホームページ等で行うことができます。
■新人看護職員卒後臨床研修事業
■病院内保育所運営費及び施設整備費の一部補助
■看護職地域合同就職説明会開催事業
■看護職員確保状況等に関する実態調査など