タイトル | 【習志野市】いつも新しい発見ととなり合わせ!新しい学びと出会い続けられる職場です! |
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勤務地 | 千葉県 習志野市谷津1-15?3シティパーク津田沼 |
最寄り駅 | JR 総武本線 津田沼駅 南口より徒歩6分、新京成線 新津田沼駅より徒歩14分 |
給与 |
月給21万~23万円 【内訳】 基本給:20万円 児童指導... |
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このページでは千葉県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの千葉県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【習志野市】いつも新しい発見ととなり合わせ!新しい学びと出会い続けられる職場です! |
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勤務地 | 千葉県 習志野市谷津1-15?3シティパーク津田沼 |
最寄り駅 | JR 総武本線 津田沼駅 南口より徒歩6分、新京成線 新津田沼駅より徒歩14分 |
給与 |
月給21万~23万円 【内訳】 基本給:20万円 児童指導... |
タイトル | 【習志野市谷津】★業界No.1の教室数★充実の研修あり♪お子様一人ひとりと向き合える◎ |
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勤務地 | 千葉県 習志野市谷津1-15?3シティパーク津田沼 |
最寄り駅 | JR 総武本線 津田沼駅 南口より徒歩6分、新京成線 新津田沼駅より徒歩14分 |
給与 |
月給28万円~30万5000円 【内訳】 A:専門職(児童... |
タイトル | 【習志野市茜浜】認可保育園/福利厚生充実/年間休日120日/社内外研修制度でスキルアップも目指せる☆ |
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勤務地 | 千葉県 習志野市茜浜2-2-1 |
最寄り駅 |
JR京葉線 新習志野駅 徒歩3分 JR京葉線 幕張豊砂駅 徒歩20分 |
給与 |
【月給】250,000円〜300,000円 ※給与額は... |
タイトル | 【学校法人SEiRYO学園 COO本大久保保育園】16:00~19:00遅番パートを募集しています★ |
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勤務地 | 千葉県 習志野市本大久保4-1-4 |
最寄り駅 |
京成本線 京成大久保駅 徒歩6分 |
給与 |
〈月給〉 時給 1,050円 ~ 1,600円 ※ ... |
タイトル | 【学校法人SEiRYO学園 COO本大久保保育園】7:00~10:00の早番パートを募集しています★ |
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勤務地 | 千葉県 習志野市本大久保4-1-4 |
最寄り駅 |
京成本線 京成大久保駅 徒歩6分 |
給与 |
〈月給〉 時給 1,050円 ~ 1,600円 ※ ... |
タイトル | 【習志野市東習志野】認可保育園/研修制度充実/年間休日126日/賞与計4ヶ月分/無料駐車場あり |
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勤務地 | 千葉県 習志野市東習志野2-13-2 |
最寄り駅 |
マイカー通勤あり/無料の駐車場あり 京成本線 実籾駅 徒歩10分 京成本線 京成大久保駅 徒... |
給与 |
【月給】206,065円~220,565円 ≪内訳≫ ... |
タイトル | 【学校法人SEiRYO学園 COO本大久保保育園】正社員募集★2019年オープンの新しい園です★ |
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勤務地 | 千葉県 習志野市本大久保4-1-4 |
最寄り駅 |
京成本線 京成大久保駅 徒歩6分 |
給与 |
〈月給〉 200,500円 ~ 300,550円 《内訳... |
A 現在千葉県の看護師求人は227件が掲載中です。
A 千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
看護師の平均年収は514万1800円です。
A 令和3年5月時点の千葉県の病院数は289件です。
クリニックは3838件、訪問看護事業所は901件です
A 千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業(無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等)など、さまざまなサポート体制を整えております。
また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。
~ナースセンター事業について~
千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ(別ウインドウで表示)外部サイトへのリンクをご覧ください。
無料職業紹介業務
離職時等の届出制度に関する支援業務
・看護師等の届出制度
復職支援の相談及び研修業務
・訪問看護基礎研修会
看護職を目指す方への進路相談業務
千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。
プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財(なくてはならない存在)です。
そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。
是非、あなたのその力を活かしてください。