このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【横浜市南区永田東】★業界No.1の教室数★充実の研修あり♪お子様一人ひとりと向き合える◎ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区永田東1-3-20 |
| 最寄り駅 |
京浜急行本線井土ヶ谷駅から徒歩2分 横浜市ブルーライン蒔田駅から徒歩15分 京浜急行本線南太田駅から... |
| 給与 |
月給28万円～30万5000円 【内訳】 Ａ：専門職(児童... |
| タイトル | 【横浜市南区】幼児教育一筋30年の経験があるコペル！先生方へのご指導も丁寧に実施できます |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区永田東1-3-20 |
| 最寄り駅 | 京急本線 井土ヶ谷駅 徒歩2分 |
| 給与 |
月給21万～23万円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導... |
| タイトル | 【横浜市磯子区：放課後等デイサービスtoiro蒔田】保育士資格お持ちの方！未経験OK |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区通町2-39-3 ｱﾚｽﾋﾞﾙ2階 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄ブルーライン「蒔田駅」より徒歩5分、各線「上大岡駅」より車で15分 |
| 給与 | 時給 1,500円～ |
| タイトル | 【横浜市南区弘明寺町】認可保育園／時間・日数の選択OK／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！ |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区弘明寺町148-5 |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 弘明寺駅 |
| 給与 |
時給1,220円～1,390円 ＊朝9時まで・夜18時以降... |
| タイトル | 【横浜市南区】認可保育園/1日3時間～OK/日々、穏やかな保育/扶養内勤務可 |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区井土ヶ谷上町13-18 |
| 最寄り駅 |
◎京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩7分 ◎京急本線 弘明寺駅から徒歩10分 |
| 給与 |
≪詳細≫ ・時給 1,200円～ ・通勤手当 (上限30... |
| タイトル | 穏やかな保育環境★福利厚生充実＊年間休日120日＊井土ケ谷駅徒歩9分 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区井土ケ谷上町13-18 |
| 最寄り駅 |
京浜急行本線 井土ヶ谷駅から徒歩9分 京浜急行本線 弘明寺駅から徒歩11分 |
| 給与 |
☆?般保育?☆ 【経験3年以上】 ?給230,000円～... |
| タイトル | 横浜市南区＊認可保育園＊主任保育士募集＊年間休日120日＊福利厚生充実＊月給27.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区井土ケ谷上町13-18 |
| 最寄り駅 |
京浜急行本線 井土ヶ谷駅から徒歩9分 京浜急行本線 弘明寺駅から徒歩11分 |
| 給与 |
【月給】275,000円～(経験により考慮) ◇交通費... |
| タイトル | 【子育て支援員必須】横浜市南区/短時間(早朝or延長)/保育補助/井土ヶ谷駅徒歩9分 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区井土ケ谷上町13-18 |
| 最寄り駅 | 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩9分 |
| 給与 |
《保育補助/パート》 【時給】1,200円～ ★別途... |
A 現在神奈川県の看護師求人は577件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
