タイトル | 【綾瀬市】多種多様の教材があり、子ども達それぞれに見合った指導ができる環境です! |
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勤務地 | 神奈川県 綾瀬市寺尾中1丁目8-11 |
最寄り駅 | 相鉄本線 相模大塚駅よりバス8分 |
給与 |
月給21万~23万円 【内訳】 基本給:20万円 児童指導... |
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このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【綾瀬市】多種多様の教材があり、子ども達それぞれに見合った指導ができる環境です! |
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勤務地 | 神奈川県 綾瀬市寺尾中1丁目8-11 |
最寄り駅 | 相鉄本線 相模大塚駅よりバス8分 |
給与 |
月給21万~23万円 【内訳】 基本給:20万円 児童指導... |
タイトル | 【綾瀬市寺尾中】★業界No.1の教室数★充実の研修あり♪お子様一人ひとりと向き合える◎ |
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勤務地 | 神奈川県 綾瀬市寺尾中1丁目8-11 |
最寄り駅 | 相鉄本線 相模大塚駅よりバス8分 |
給与 |
月給28万円~30万5000円 【内訳】 A:専門職(児童... |
タイトル | 【綾瀬市大上】放課後等デイサービス/週2日から勤務OK/のびのび働ける職場 |
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勤務地 | 神奈川県 綾瀬市大上1-20-5 |
最寄り駅 |
相鉄・JR直通線 さがみ野駅 徒歩18分 相模鉄道本線 さがみ野駅 徒歩18分 |
給与 |
・処遇改善手当 ・昇給(年1回/実績0~100円) ・通... |
タイトル | 【綾瀬市大上】放課後等デイサービス/経験不問/充実の研修制度あり/残業ほぼなし |
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勤務地 | 神奈川県 綾瀬市大上1-20-5 |
最寄り駅 |
相鉄・JR直通線 さがみ野駅 徒歩18分 相模鉄道本線 さがみ野駅 徒歩18分 |
給与 |
【月給】240,000円~270,000円 ≪その他≫... |
タイトル | 【綾瀬市小園】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人/あなたのスキルを活かしませんか? |
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勤務地 | 神奈川県 綾瀬市小園1260-2 |
最寄り駅 | 相模鉄道本線 かしわ台駅 徒歩19分 |
給与 |
処遇改善手当別途支給(年4回) 特別手当 年4回(入社2年... |
タイトル | 【綾瀬市大上】2023年12月オープン!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人 |
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勤務地 | 神奈川県 綾瀬市大上1-20-5 |
最寄り駅 | 相鉄本線 かしわ台駅から徒歩で22分 |
給与 |
処遇改善手当別途支給 特別手当年4回支給(入社2年目以降) |
タイトル | 【綾瀬市大上】放課後等デイサービスでの児童指導員求人/あなたのスキルを活かしませんか? |
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勤務地 | 神奈川県 綾瀬市大上1-20-5 |
最寄り駅 |
相鉄本線 さがみ野駅から徒歩で18分 相鉄本線 相模大塚駅から徒歩で23分 |
給与 |
処遇改善手当別途支給 昇給(年1回/0~100円) 通勤... |
A 現在神奈川県の看護師求人は577件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。