このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【横浜市戸塚区】定員19名の企業主導型保育園／1日3時間～・週2日～OK／平日のみ可／戸塚駅徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区戸塚町116 まことビル2階 |
| 最寄り駅 |
JR上野東京ライン 戸塚駅 徒歩4分 JR湘南新宿ライン 戸塚駅 徒歩4分 |
| 給与 |
【時給】1,120円～1,400円 ※給与額は経験・ス... |
| タイトル | 【横浜市戸塚区】定員19名の企業主導型保育園／年間休日125日／残業ほぼなし／戸塚駅 徒歩3分！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区戸塚町116 まことビル2階 |
| 最寄り駅 |
JR上野東京ライン 戸塚駅 徒歩4分 JR湘南新宿ライン 戸塚駅 徒歩4分 |
| 給与 |
【月給】195,000円～268,000円 ■上記金額... |
| タイトル | 【神奈川県横須賀市】2021年開園／定員19名／1日3時間～OK／英語がいかせる留学気分の保育園 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市稲岡町82 |
| 最寄り駅 |
◎京急本線 横須賀中央駅から徒歩11分 ◎京急本線 汐入駅から徒歩15分 |
| 給与 |
≪詳細≫ ・時給 1,120円～ ・交通費支給 (上限3... |
| タイトル | 【横浜市都筑区】企業主導型保育園／1日2時間～OK／早番・遅番手当あり |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区茅ヶ崎中央39-3 ｸﾞﾗﾝｼｪﾙ2F |
| 最寄り駅 |
グリーンライン センター南駅 徒歩4分 横浜市ブルーライン センター南駅 徒歩4分 |
| 給与 |
【時給】1,112円～1,400円 ≪詳細≫ ・1,... |
| タイトル | 【横浜駅より徒歩9分】早番パート保育士/定員19名/開園時間から3時間以上勤務可能な方 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区楠町１８－１ エムエムワイビル２階 |
| 最寄り駅 | 各線 横浜駅：徒歩9分 |
| 給与 | 開園～９時は早遅手当として時給５００円支給。 |
| タイトル | 【大和市中央林間】認可外保育園での保育士求人／あなたのスキルを活かしませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 大和市中央林間8-16-9 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線 中央林間駅から徒歩で10分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で10分 小田急江... |
| 給与 | 処遇改善手当別途支給 |
| タイトル | 【座間市相武台】企業主導型保育／時間・日数相談ください／扶養内勤務可／昇給あり |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 座間市相武台1-8-21 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩9分 小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩19分 |
| 給与 |
≪その他≫ 交通費支給（1日1100円まで） 処遇改善手... |
| タイトル | 【座間市相武台】企業主導型保育園保育士／経験不問／充実の研修制度あり／残業ほぼなし |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 座間市相武台1-8-21 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩9分 小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩19分 |
| 給与 |
処遇改善手当別途支給 交通費支給（月2万2000円まで） ... |
| タイトル | 【横浜市瀬谷区】企業主導型保育園／保育士求人／年間休日125日／研修制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市瀬谷区瀬谷2-47-17 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩15分 相鉄線「三ツ境駅」よりバス5分 |
| 給与 |
処遇改善手当別途支給 交通費支給(月2万2000円まで) ... |
| タイトル | 【座間市相武台】認可外保育園での保育士求人／あなたのスキルを活かしませんか？ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 座間市相武台1-8-21 |
| 最寄り駅 |
小田急線 相武台前駅から徒歩で10分 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で21分 |
| 給与 |
処遇改善手当別途支給 特別手当年4回(入社2年目～) 昇... |
A 現在神奈川県の看護師求人は577件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
