タイトル | 【品川区】21名定員の企業内託児所/年間休日120日/少規模保育園 |
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勤務地 | 東京都 品川区西品川1-2-2大崎ガーデンプラザ |
最寄り駅 | JR山手線・JR埼京線『大崎駅』から徒歩7分 |
給与 |
【月給】235,000円~325,000円 ー月給内訳... |
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このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの東京都の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【品川区】21名定員の企業内託児所/年間休日120日/少規模保育園 |
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勤務地 | 東京都 品川区西品川1-2-2大崎ガーデンプラザ |
最寄り駅 | JR山手線・JR埼京線『大崎駅』から徒歩7分 |
給与 |
【月給】235,000円~325,000円 ー月給内訳... |
タイトル | 【品川区東品川】認可保育園/未経験OK/食育を通して子ども達の成長を身近で感じられるお仕事! |
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勤務地 | 東京都 品川区東品川4-11-36 |
最寄り駅 | りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩5分 |
給与 |
【月給】220,000円~ ◇通勤手当 ◇住宅手当(... |
タイトル | ≪ルーチェ保育園 南品川≫月給23万~!小規模であたたかい雰囲気の保育園です◎ |
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勤務地 | 東京都 品川区南品川2-4-7 アサミビル1階 |
最寄り駅 |
青物横丁駅(京急本線)徒歩2分 大井町駅(東急大井町線)徒歩10分 |
給与 |
※中途入社の方 経験年数など考慮の上決定 ・職務手当 ... |
タイトル | 【品川区東品川】認可保育園/時間・日数の選択OK/研修制度充実/働きやすさを大切にしています! |
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勤務地 | 東京都 品川区東品川4-11-36 |
最寄り駅 | りんかい線品川シーサイド駅徒歩5分 |
給与 |
時給1,220円~1,390円 *朝9時まで・夜18時以降... |
タイトル | 【品川区西五反田】認可保育園/時間・日数の選択OK/研修制度充実/働きやすさを大切にしています! |
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勤務地 | 東京都 品川区西五反田1-21-8-2階 |
最寄り駅 | 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩1分 |
給与 |
時給1,220円~1,390円 *朝9時まで・夜18時以降... |
タイトル | 【品川区西大井】認可保育園/時間・日数の選択OK/研修制度充実/働きやすさを大切にしています! |
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勤務地 | 東京都 品川区西大井1丁目4-1 |
最寄り駅 | JR横須賀線 西大井駅 徒歩4分程度 |
給与 |
時給1,220円~1,390円 *朝9時まで・夜18時以降... |
タイトル | 【中延駅より徒歩2分】早番遅番パート保育士/定員73名/1日3時間~・週3日~相談可能 |
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勤務地 | 東京都 品川区戸越6丁目15番5号 |
最寄り駅 | 都営浅草線/東急大井町線:中延駅徒歩2分 |
給与 | 開園~9時、18時~閉園時間帯は早遅手当として時給500円支... |
タイトル | 【品川区】借り上げ社宅あり★住居が整うと転職への心のゆとりも増えます! |
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勤務地 | 東京都 品川区東品川3-25 |
最寄り駅 | りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩7分 |
給与 |
【月給】239,000円~ ※給与額は経験・スキル等を考慮し... |
タイトル | 【品川区】新卒採用実施☆先生一人ひとりの個性を大切にする保育園です。 |
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勤務地 | 東京都 品川区東五反田1-2-25 |
最寄り駅 | 都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分 |
給与 |
《一般保育士》 【月給】239,000円~ ー月給内訳ー ・... |
タイトル | 【品川区】開園すぐの時間や19時以降の時間帯は給与UP!高時給獲得チャンス♪ |
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勤務地 | 東京都 品川区東五反田1-2-25 |
最寄り駅 | 都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分 |
給与 |
【時給】1,160円 開園から9:00/19:00~閉園まで... |
A 現在東京都の看護師求人は674件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。