タイトル | 保育士_契約社員常勤_久が原らるスマート保育所 |
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勤務地 | 東京都 大田区千島1丁目24-3 |
最寄り駅 |
東急目黒線 大岡山駅 徒歩2分 東急大井町線 大岡山駅 徒歩2分 |
給与 |
月額:232,700円~264,5000円 含む、固定残業... |
このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | 保育士_契約社員常勤_久が原らるスマート保育所 |
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勤務地 | 東京都 大田区千島1丁目24-3 |
最寄り駅 |
東急目黒線 大岡山駅 徒歩2分 東急大井町線 大岡山駅 徒歩2分 |
給与 |
月額:232,700円~264,5000円 含む、固定残業... |
タイトル | 保育士_契約社員常勤_池上らるスマート保育所 |
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勤務地 | 東京都 大田区池上6丁目10-12 Mビル1階 |
最寄り駅 |
東急池上線 池上駅 徒歩2分 東急池上線 蓮沼駅 徒歩12分 |
給与 |
月額:233,200円~246,900円 含む、固定残業代... |
タイトル | 【中央区新川】学童保育/2023年4月リニューアルオープン/未経験OK/研修制度あり/駅チカ! |
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勤務地 | 東京都 中央区新川2-13-4 中央区立明正小学校内 |
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩7分 JR京葉線 八丁堀駅 徒歩7分 |
給与 |
月給:226,700円~251,800円 給与内訳 ... |
タイトル | 保育士_契約社員常勤_大田区立西蒲田保育園 |
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勤務地 | 東京都 大田区西蒲田3-13-12 |
最寄り駅 |
東急池上線「蓮沼」駅 徒歩8分 東急池上線「池上」駅 徒歩12分 JR京浜東北線「蒲田」駅 徒歩... |
給与 |
月給 229,200円~289,700円 含む、固定残業代... |
タイトル | 保育士_契約社員常勤_西永福らる小規模保育園 |
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勤務地 | 東京都 杉並区永福町3-33-10 |
最寄り駅 | 井の頭線「西永福」駅 徒歩2分 |
給与 |
月給 232,200円~263,200円 含む、固定残業代... |
タイトル | 保育士_契約社員常勤_目白らるスマート保育所 |
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勤務地 | 東京都 豊島区高田3-20-1 |
最寄り駅 | JR「高田馬場」駅 徒歩6分 |
給与 |
月額:232,000円~253,000円 基本給:193,... |
タイトル | 保育士_契約社員常勤_砧南らる保育園保育士 |
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勤務地 | 東京都 世田谷区鎌田3-13-20 |
最寄り駅 | 東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅 バス10分 |
給与 |
月給 233,200円~255,500円 基本給:193,... |
タイトル | 保育士_契約社員常勤_文京区立根津保育園 |
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勤務地 | 東京都 文京区根津1-15-12 |
最寄り駅 | 東京メトロ千代田線「根津」駅 徒歩2分 |
給与 |
月給 267,200円~304,400円 含む、固定残業代 ... |
タイトル | 保育士_契約社員常勤_蔵前らる小規模保育園 |
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勤務地 | 東京都 台東区蔵前4-3 |
最寄り駅 | 大江戸線「蔵前」駅 徒歩3分 |
給与 |
月給 235,700円~250,900円 含む固定残業代:... |
タイトル | 保育士_契約社員常勤_財務省らる保育室 |
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勤務地 | 東京都 千代田区霞が関3-1-1 |
最寄り駅 | 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸の内線「霞が関」駅 徒歩3分 |
給与 |
月額 262,000円~275,500円 含む、固定残業代 ... |
A 現在東京都の看護師求人は674件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。