タイトル | 【荒川区町屋】認定こども園/未経験OK/年間休日123日/駅から徒歩2分/賞与は年4.50ヶ月分! |
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勤務地 | 東京都 荒川区町屋2-15-5 |
最寄り駅 |
都電荒川線 町屋二丁目駅 徒歩2分 東京メトロ千代田線 町屋駅 徒歩3分 |
給与 |
【月給】268,000円〜303,000円 —月給内訳... |
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このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | 【荒川区町屋】認定こども園/未経験OK/年間休日123日/駅から徒歩2分/賞与は年4.50ヶ月分! |
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勤務地 | 東京都 荒川区町屋2-15-5 |
最寄り駅 |
都電荒川線 町屋二丁目駅 徒歩2分 東京メトロ千代田線 町屋駅 徒歩3分 |
給与 |
【月給】268,000円〜303,000円 —月給内訳... |
タイトル | 【荒川区町屋】認定こども園/駅から徒歩2分/未経験OK/年間休日123日/年4.50ヶ月分の賞与アリ |
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勤務地 | 東京都 荒川区町屋2-15-5 |
最寄り駅 |
都電荒川線 町屋二丁目駅 徒歩2分 東京メトロ千代田線 町屋駅 徒歩3分 |
給与 |
【月給】268,000円〜303,000円 —月給内訳... |
タイトル | 【世田谷区代田】認定こども園/賞与4.5ヶ月分/借り上げ制度あり/残業ほぼなし/駅徒歩5分/経験不問 |
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勤務地 | 東京都 世田谷区代田4-25-9 |
最寄り駅 |
京王井の頭線 東松原駅 徒歩5分 京王井の頭線 新代田駅 徒歩8分 |
給与 |
【月給】202,730円~250,050円 《内訳》 ... |
タイトル | 2022年4月~/八王子市別所/認定こども園/賞与年4.2ヶ月/期末手当も支給/残業ほぼなし |
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勤務地 | 東京都 八王子市別所1-73 |
最寄り駅 |
◎京王相模原線 南大沢駅から徒歩15分 ◎南大沢駅からバス「堀之内駅」行き 「見附橋」バス停下... |
給与 |
《大卒》 ■月給:210,392円~ (基本給、地域手当... |
タイトル | 【渋谷区】認定こども園の保育士/賞与4.5ヶ月分/福利厚生が充実していて安心勤務が可能/駅チカ |
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勤務地 | 東京都 渋谷区上原2-2-17 |
最寄り駅 |
小田急小田原線 代々木上原駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩5分 |
給与 |
≪内訳≫ ・基本給 182,640円~231,600円 ... |
タイトル | 八王子市別所/認定こども園/賞与年4.2ヶ月/期末手当も支給/残業ほぼなし/未経験OK |
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勤務地 | 東京都 八王子市別所1-73 |
最寄り駅 |
◎京王相模原線 南大沢駅から徒歩15分 ◎南大沢駅からバス「堀之内駅」行き 「見附橋」バス停下... |
給与 |
《大卒》 ■月給:210,392円~ (基本給、地域手当... |
A 現在東京都の看護師求人は674件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。